TEGYETEK TANÍTVÁNNYÁ MINDEN NÉPET!

Teológia MA – Mentor-lelkigondozó specializáció

A mentor és lelkigondozó specializáció célja

  • Olyan szakemberek képzése, akik kiválóan ismerik az emberről és a közösségi életről szóló bibliai tanítást, egyszersmind jártasak a személyiség-, a fejlődés- és csoportlélektan, valamint a pedagógia releváns elméleteiben és eredményeiben, továbbá otthonosan mozognak a segítői viszony, a segítségnyújtási folyamat és a segítő beszélgetési módszertan keretei között.
  • Mindezen ismeretek és gyakorlat birtokában érzékenyek a lelki gondozás és mentorálás iránti – profán és transzcendens – igények helyes felismerésére és azok biblikus, szakmailag megalapozott, lelki gondozói vagy mentori jellegű gondoskodással történő, egyszersmind Krisztusra mutató megválaszolására,
  • Képesek a lelki egészségnek híján levő vagy krízishelyzetbe jutott, vallásos vagy nem vallásos személyek, csoportok lelki gondozási, trauma feldolgozási, önismerethez segítési, tanácsadási folyamatának tervezésére, végrehajtására és értékelésére.
  • Képesek a fejlődésben, kiegyensúlyozott növekedésben iránymutatást igénylő vallásos vagy nem vallásos személyek, csoportok támogatására, mentori vezetésére, prevenciós, felzárkóztatási, életvezetési, katekizáló vagy tanítványnevelési megközelítéssel.
  • Képesek felismerni azokat a helyzeteket, amikor az egyén vagy a csoport a lelki gondozás és mentorálás eszköztárán túlmutató lélektani, orvosi, teológiai segítségre szorul, vagy amikor a segítségnyújtás jogi, etikai, valláspatológiai, biblikus dilemmák miatt kérdésessé válik.

Professziogram

Milyen munkakörben hasznosítható a specializáció

  • lelkipásztor, gyülekezeti munkatárs
  • ifjúságvédelem, lelki segítségnyújtás gyermekotthonok, oktatási intézmények keretei között
  • szociális munka, személyes gondoskodást nyújtó intézmények keretei közötti lelki segítségnyújtás
  • kórházi lelkészség, rehabilitációs és hospice ellátás,
  • lelki segély szolgálatok, szeretetszolgálatok, krízisellátás
  • szociális vagy oktatási intézményi közegben dolgozó mentálhigiénés szakemberek jártasságának kiegészítése

Kompetenciamátrix

Vizsgált hazai és nemzetközi minták: Sapientia, SOTE, Eleos Alapítvány, Garrett University, Tyndale University, New Orleans Baptista Theological Seminary, Southeastern Baptist Theological Seminary, Soutwestern Baptist Theological Seminary

Az emberi lélek, a segítségnyAz emberi lélek, a segítségnyújtás és a pedagógia teoretikus ismereteiben való jártasságújtás és a pedagógia teoretikus ismereteiben való jártasság

  • Jártas a biblikus emberképben, az emberi lélekről, jellemről és növekedésről, valamint a szenvedésről és szabadulásról szóló bibliai tanításban, példákban.
  • Jártas a fejlődéslélektanban, a személyiség, a csalások és a csoportok, a veszteségfeldolgozás és kríziskezelés lélektanában
  • Jártas a pedagógia alapvetéseiben és az egyes életszakaszokban, személyiségfejlődési állomásokban releváns pedagógiai eszközök megválasztásában.
  • Tisztában van a segítő szolgálathoz és mentoráláshoz kapcsolódó teológiai dilemmákkal és határhelyzetekkel
  • Felismeri a személyiség- és hitfejlődés zavarait, patologikus megnyilvánulásait, valamint a támogatott egyénre, csoportra releváns kockázati tényezőket.
  • Ismeri a segítő és mentori szolgálathoz kapcsolódó etikai és jogi megfontolásokat, korlátokat
  • Tisztában van az egyéni és csoportos lelki gondozás, mentorálás gyülekezeti struktúrában és missziós munkában lehetséges szerepeivel.
  • Képes tájékozódni a lelki segítségnyújtáshoz, mentori tevékenységhez kapcsolódó szakmák és ellátások rendszerében.
  • Képes a fenti ismereteket a Biblia mérleglére téve integrálni és annak alapján saját lelkigondozói és mentori felfogását és alapelveit kialakítani.
  • Rendelkezik az eredményes csoportvezetéshez, valamint egyéni és csoportos beszélgetésvezetéshez szükséges készségekkel.

Önismeret és önreflexió, empátia, delegálási képesség

  • Tisztában van saját személyiségével és szakmai képességeivel, ezeknek a támogatói szolgálatban megnyilvánuló előnyeivel és kockázataival, valamint a fejlődési szükségleteivel.
  • Tisztában van saját értékrendi és etikai integritásának fontosságával.
  • Képes (akár interdiszciplináris) szakmai munkacsoport részeként, munkamegosztásban ellátni a feladatait.
  • Képes szupervízió mellett gyakorolni tevékenységét.
  • Képes felismerni azt, hogyha a segítségnyújtásban vagy mentorálásban saját kompetenciái már korlátozzák a támogatott személy vagy csoport előrehaladását.
  • Képes a támogatott delegálására, átirányítására az adott helyzetben legmegfelelőbb szakmai szintre, szakterületre.
  • Képes az empátiát, az elfogadást és a felebaráti szeretet parancsának való engedelmességet tudatos eszközként alkalmazni a támogató tevékenység részeként, egyszersmind tisztában van a távolságtartás szakmai követelményének helyes alkalmazásával is.
  • Képes felismerni saját munkájában a kiégés tüneteit és fel tud lépni azok ellen.

Módszertani jártasság a lelki egészség, a helyreállás, a vigasztalás és a feldolgozás segítésében

  • Képes a segítségnyújtásra akkor is, ha a támogatott annak spirituális vetülete elől elzárkózik
  • Rendelkezik a szükséges elméleti alapokkal, stratégiákkal és módszerekkel az alábbi helyzetek, krízisek esetén segítséget jelentő lelki gondozáshoz:
    • Bántalmazottak
    • Addikcióval küzdők és családtagjaik
    • Gyászolók, özvegyek, árvák és magányosak
    • Elváltak, egyedülálló szülők
    • Értelmi sérült, dementálódó, fogyatékkal élő személyek és hozzátartozóik
    • Büntetés-végrehajtási intézményben büntetésüket töltők és onnan kikerülők
    • Kórházi lelkigondozás, halálos betegek, tartós egészségkárosodást szenvedettek
    • Szexuális és nemiségi identitásválsággal küzdők
    • Serdülők és fiatal felnőttek
    • Házassággondozás
    • Családok
    • Gyermeknevelési kihívásokkal küzdők
    • Életközépi válsággal küzdők
    • Idősek
  • Rendelkezik a szükséges elmélet alapokkal és módszerekkel az általánosságban stressz-kezelési nehézségekkel, szorongással küzdők lelki gondozásához.
  • Képes segíteni közösségek lelki egészségének helyreállítását, a diszfunkcionalitások mögötti mentális, spirituális okok feltárásával, mediálásával.
  • Tisztában van a lelki gondozási igény és a szellemi harc közötti eltérésekkel és lehetséges átfedésekkel, képes e kérdéskör érzékeny és körültekintő kezelésére.

Módszertani jártasság a személyiség fejlődésének, az egyén vagy csoport lelki kibontakozásának támogatásában, segítő vezetésében

  • Vallásos és nem vallásos mentoráltak esetében egyaránt:
  • Képes a mentorált fejlődéslélektani, szocializációs-szociális és személyiségi anamnézisét elkészíteni és annak megfelelő mentorálási tervet készíteni.
  • Képes a hitre még nem jutott személyek mentorálásának értékközpontú megvalósítására, a mentoráltban az értékközpontú szemlélet kialakítására.
  • Képes a támogatott egyénnel, csoporttal felismertetni az Istentől kapott ajándékaikat, és képes őket eredményesen segíteni az ezek kibontakoztatásához szükséges hit- és személyiségfejlődés útján.
  • Preventív szemlélettel képes segíteni az életvezetési, önértékelési kihívások krízissé mélyülésének megelőzését.
  • Közösségépítés, csoportdinamika a fejlődés, mentorálás szolgálatába állítva.
  • Képes a mentoráltakat érdemben, tanáccsal, ismeretekkel, az egyéni értékválasztásban való vezetéssel, tervezéssel és a tervezni tudás tanításával segíteni az alábbi területeken:
    • Önismeret és önértékelés, önreflexió és személyiségfejlődés;
    • Egészséges kapcsolatok kialakítása, fenntartása, személyközi konfliktuskezelés
    • Önálló tanulmány- és karriertervezés, karrierépítés, munkaetika
    • Határ-élethelyzetek kezelése: Felnőtté válás; Házasságfelkészítés, jegyesgondozás; Szülővé válás; Nyugdíjassá válás
    • Hiányos szociális, szocializációs és életvezetési készségek kialakítása
  • Ezen felül vallás felé közeledő mentoráltak esetében:
    • Képes a hitkeresők, hitre jutás előtt állók támogatására az evangélium és a biblikus tanítás felfedezésében, megismerésében.
    • Képes a hitkeresők katekézisére
  • Ezen felül vallásos mentoráltak esetében:
    • Képes a már hitre jutottak tanítványi előrehaladását felmérni és képes – életkorukat, személyiségüket, hitfejlődésüket figyelembe véve – a tanítványi nevelésükhöz alkalmas módszertant és agendát megválasztani.
    • Sokszínű módszertannal, egyéni vagy kiscsoportos keretek között, önállóan vagy más mentorokkal együttműködve egyaránt képes a keresztény tanítványi nevelés megszervezésére, végrehajtására.
    • Tisztában van a keresztény kegyesség megélését segítő módszerekkel, szemléletekkel, és képes másokat segíteni azok elsajátításában.
  • Mindemellett:
    • Képes más mentorok tevékenységének szupervíziójára és értékelésére.

Sárvári Tamás Attila

Budai Anna

Budai Anna példamutató helytállással háromgyermekes édesanyaként kiváló eredménnyel végezte el az MA szakot. Amikor csak tehette, jelen volt az órákon, kiemelkedő teljesítményt nyújtott a HÖK munkájában is. Hallgatótársai előtt példa volt, és lehetőségeihez mérten, aktívan támogatta őket.

Szlovák Tibor

Szlovák Tibor példamutató helytállással, nyugdíjas lelkipásztorként kiváló eredménnyel végezte el az MA szakot. Mindig jelen volt az órákon, kiemelkedő teljesítményt nyújtott a TDK versenyben. Hallgató társai előtt példa volt és aktívan támogatta őket.

Kovács Benjámin

Kovács Benjámin kiváló eredménnyel végezte el az MA szakot. Aktívan szolgált a hallgatói közösségben, a gyakorlóhelyen és a legációs alkalmakon, magatartásában képviselte a főiskola értékrendjét. Példamutató hozzáállással vett részt a BTA Szenátusának ülésein. Hiteles keresztyénként áldássá vált környezetében.

Hári Tibor

Születési év: 1965

Felsőfokú végzettsége és szakképzettsége, az oklevél kiállítója, éve:

  • Autógépész üzemmérnök, KTMF Győr 1986

  • Mérnök közgazdász, PSZF Budapest 1992

  • MBA Szakos Menedzser, Budapesti Közgazdaságtudományi Egyetem, 2001

BTA munkakör:

  • Baptista Teológiai Akadémia, Gazdasági főigazgató

Tudományos fokozat:

Az eddigi oktatói tevékenység:

Szakmai,közéleti és közegyházi tisztségek, megbízatások:

  • CIB Bank, 1996-2010, Ügyvezető igazgató 2005-2010
  • Unicredit Bank, Ügyvezető igazgató 2010-2015
  • Baptista Szeretetszolgálat EJSZ, Főigazgató 2015-2025
  • Baptista Szeretetszolgálat Alapítvány kuratórium tagja 2015-2025
  • Székesfehérvári Gyülekezet elöljárója 1996- , diakónusa 2016-
  • Magyarországi Baptista Egyház (MBE) Felügyelő Bizottság elnök tagja 2025-

Dr. Giorgiov Dorin Adrian

Születési év: 1963

Felsőfokú végzettsége és szakképzettsége, az oklevél kiállítója, éve:

Lelkipásztor, teológiai tanár, Southwestern Baptist Theological Seminary, Texas, 2002.

BTA munkakör:

  • Baptista Teológiai Akadémia, egyetemi docens. Munkakör: a BTA nemzetközi kapcsolatainak ápolása és fejlesztése; a BTA határon túli oktatási tevékenységeinek szervezése és irányítása
  • Emanuel Egyetem, Nagyvárad, egyetemi adjunktus
  • ITM Alapítvány, elnök
  • ITM Kiadó, igazgató
  • Nagyváradi Belvárosi Baptista Gyülekezet, lelkipásztor
  • Temelios Alapítvány, elnök

Tudományos fokozat:

PhD, teológia, 2002.

Az eddigi oktatói tevékenység

Oktatott tárgyak:

  • Poimenika; Evangélizáció; Liturgika; Lelkigondozás; Bibliaolvasó gyakorlat; Kutatás módszertana; ÓT bevezető; Kontroverzált textusok; Apologetika; Fejlődéslélektan; Informatika; Katehetika; Missziológia; Pszichológia; Vezetéselmélet
  • Oktatásban töltött idő: 25 év
  • Oktatás idegen nyelven: angol, román
  • Külföldi intézményben: Emanuel Egyetem Nagyvárad

Szakmai/kutatási tevékenység, tudományos publikációk:

  • Giorgiov Adrian. The Effect of Accountability on Pastoral Stress and Burnout: A Study Among Hungarian Baptist Pastors. Cluj-Napoca: Editura Risoprint. 2021.
  • Giorgiov Adrian. “Stress in the Pastoral Ministry: A Study among Hungarian Baptist Pastors” în Corin Mihaila, ed., Perichoresis vol. 21, Supplement nr. 1/Spring. 2023.
  • Giorgiov Adrian. “Biblical Management of Church Conflict through Preaching”, in Preach the Word- Contemporary Challenges for Preaching, 12.11.2021, Universitatea Emanuel din Oradea. Ed. Ilie Soritau. Cluj-Napoca: Editura Risoprint, 2022.
  • Giorgiov Adrian. Pastorul coordonator al ucenicizarii din biserica. Cluj-Napoca: Editura Risoprint, 2022.
  • Giorgiov Adrian. “Mutual Concern in the Context of East European Baptists’ Relationship with Foreign Mission Agencies after 1989”, în Adrian Giorgiov și Ramona Simut, eds., Missions and Interpretation, Oradea: Emanuel University Press, 2014.

Szakmai jártasság, elismertség:

  • Kutatásaim a lelkipásztori szolgálat kihívásai, különösen a stressz és a kiégés témakörére irányultak (1998-2002 között, majd 2022-2023-ban is visszatértem a témára).
  • Ezzel párhuzamosan a lelkipásztor szerepét vizsgáltam meg a gyülekezet tanítványnevelő szolgálatában. Kutatási eredményeimről a szűkebb szakterülethez kötődő publikációkban foglaltam össze.
  • A két terület kutatásai közvetlenül segíthetik a lelkipásztorokat szolgálatuk hatékonyabbá tételében, a stressz szintjének csökkentésében, s ennek eredményeként a kiégés lehetőségeinek korlátozásában. A lelkipásztor a gyülekezetben történő tanítványnevelés irányítójaként rendkívüli hatást gyakorolhat a gyülekezeti életre. Ide tartozik a tagok lelki szintjének emelése, a problémás helyzetek számának csökkentése, a lelkipásztori szolgálat megelégedési szintjének emelése, a tagok egyértelműen pozitív befolyása a társadalomra.